PROGRAM POLECEŃ PRACOWNIKÓW

DP System jest wyjątkowy bo tworzą go wyjątkowi ludzie – to dlatego zdecydowaliśmy się na pozyskiwanie kandydatów z wysokimi kwalifikacjami w oparciu o rekomendacje naszych Pracowników i Pracowniczek. 

Co trzeba zrobić aby polecić Kandydata?

KROK 1

wejdź na stronę www.dpsystem.pl w zakładkę program poleceń

KROK 2

Wybierz ofertę na którą polecasz znajomego i kliknij: Poleć kandydata

KROK 3

Wypełnij formularz i wyślij

Co dalej?

Polecony przez Ciebie kandydat otrzyma od nas e-mail. Wypełnia formularz aplikacyjny z podaniem Twojego imienia i nazwiska i dołącza swoje cv.

A Ty?

Jeśli Twój kandydat zostanie wybrany wypłacimy Ci premię zgodnie z regulaminem. Szczegółowe informacje znajdziesz w Programie Poleceń DP

Aktualne oferty w Programie Poleceń DP

Poniżej prezentujemy aktualne oferty pracy dostępne w programie poleceń DP.

Zakres obowiązków:

  • tworzenie i realizacja strategii obecności w social mediach (Facebook, Instagram, YouTube i Linkedin)
  • zamawianie materiałów reklamowych (grafika, wideo, foto) i współpraca z twórcami,
  • samodzielne realizowanie relacji/fotorelacji z eventów i prowadzonych projektów (telefon/aparat),
  • analiza działań i wdrażanie pomysłów zwiększających zasięg i zaangażowanie,
  • prowadzenie i comiesięczne wydawanie firmowego Newslettera
  • kreatywność i umiejętność opowiadania historii,
  • znajomość trendów Social Media,
  • swoboda w pracy z kamerą i aparatem
  • umiejętność identyfikacji potrzeb organizacji i kreowania strategii komunikacji.
  • dobra organizacja pracy, samodzielność i odpowiedzialność za prowadzone projekty.
  • prawo jazdy kat. B

 

  • elastyczną formę zatrudnienia (umowa o pracę, umowa o dzieło, umowa zlecenie, kontrakt B2B)
  • dużą swobodę w działaniach i realny wpływ na kreowanie wizerunku.
  • praca stacjonarna, praca hybrydowa
  • przyjazną atmosferę i wsparcie ze strony zespołu.ee
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • Multisport po okresie próbnym
  • ubezpieczenie grupowe
  • opieka medyczna
  • wyjazdy integracyjne

Informacje dodatkowe: Program poleceń pracowników – wysokość premii za polecenie

1 500,00 zł

Rodzaj pracy:

pełny etat 

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę, zlecenie,

Kierownik Robót Sterowania Ruchem Kolejowym

Miejsce pracy: cała Polska

Zakres obowiązków

  • pełnienie obowiązków kierownika robót w zakresie sterowania ruchem kolejowym, zgodnie z wymogami Prawa Budowlanego,
  • przeprowadzanie oraz koordynowanie procesów wyboru podwykonawców, dostawców,
  • weryfikacja dokumentacji pod względem kompletności, funkcjonalności i zgodności z przepisami dokumentacji powykonawczej,
  • optymalizacja kosztów projektu (dbałość o wynik finansowy),
  • zarządzanie zespołem ludzi – pracowników budowlanych, firm podwykonawczych,
  • współpraca z innymi działami firmy,
  • organizacja zaplecza budowy
  • wykształcenie techniczne,
  • uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi w zakresie sterowania ruchem kolejowym lub inne obejmujące zakres srk,
  • doświadczenie na stanowiskach związanych z naprawą, utrzymaniem lub instalacją urządzeń srk,
  • zaangażowanie, rzetelność oraz odpowiedzialność, chęć podejmowania wyzwań,
  • gotowość do częstych podróży służbowych i prawo jazdy kat. B,
  • umiejętności kierowania zespołem i pracy w grupie,
  • znajomość pakietu MS Office (Excel, Word).
  • chęć kształcenia i poszerzania wiedzy.

 

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,

  • narzędzia niezbędne do pracy: telefon, komputer

  • współpraca z doświadczonym zespołem, który zawsze służy radą i pomocą,

  • szansa zdobycia cennego i poszukiwanego na rynku pracy doświadczenia zawodowego,

  • program szkoleń podnoszących kompetencje finansowany przez pracodawcę,

  • dofinansowanie do karty MULTISPORT,

  • możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenie na życie,

  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • Multisport po okresie próbnym

Informacje dodatkowe:

Rodzaj pracy:

Pełny etat,

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę

Kierownik Robót TT (K/M)

Miejsce pracy: cała Polska

Zakres obowiązków

  • pełnienie obowiązków kierownika robót w zakresie robót telekomunikacyjnych i teletechnicznych, zgodnie z wymogami Prawa Budowlanego,
  • koordynowanie procesów wyboru podwykonawców i dostawców,
  • weryfikacja dokumentacji pod względem kompletności, funkcjonalności i zgodności z przepisami dokumentacji powykonawczej,
  • optymalizacja kosztów projektu (dbałość o wynik finansowy),
  • zarządzanie zespołem ludzi – pracowników budowlanych, firm podwykonawczych,
  • współpraca z innymi działami firmy,
  • organizacja zaplecza budowy

Informacje dodatkowe:

Rodzaj pracy:

Pełny etat,

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę

  • wykształcenie techniczne,
  • uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi w telekomunikacji,
  • doświadczenie na stanowiskach związanych z naprawą, utrzymaniem lub instalacją systemów teletechnicznych dla potrzeb PKP PLK,
  • zaangażowanie, rzetelność oraz odpowiedzialność, chęć podejmowania wyzwań,
  • gotowość do częstych podróży służbowych i prawo jazdy kat. B,
  • umiejętności kierowania zespołem i pracy w grupie,
  • znajomość pakietu MS Office (Excel, Word).
  • chęć kształcenia i poszerzania wiedzy.

doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w branży kolejowej

 

  •  zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy
  • narzędzia niezbędne do pracy: telefon, komputer
  • współpraca z doświadczonym zespołem, który zawsze służy radą i pomocą,
  • szansa zdobycia cennego i poszukiwanego na rynku pracy doświadczenia zawodowego,
  • program szkoleń podnoszących kompetencje finansowany przez pracodawcę,
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • Multisport po okresie próbnym
  • opieka medyczna
  • ubezpieczenie grupowe

Benefity

Dbając o odpowiedni komfort pracy, jak również należyty poziom zdrowego ducha, oferujemy naszym pracownikom szereg korzyści, z których najważniejsze to m.in.: